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一本小日志 一座连心桥

时间:2018-02-02 16:30 点击:
一本小日志 一座连心桥,县区之窗,主流媒体,山西门户。山西新闻网是经国务院新闻办审核批准,由山西日报报业集团主管、主办的山西省重点新闻网站。山西新闻网以“

  在和顺,“民情日志”是干部的工作“实录机”。这是公开的东西,每半年要让群众评议一次。它,推着干部去与群众打交道,不仅消除了干群隔阂、融洽了关系,还促进了发展

  把工作过程、效果记下来,把工作心得、经验记下来,也把与群众打交道的方法、手段记下来。4

  月11日,记者见到和顺县横岭镇党委书记师秀文时,他捧出了4年来写下的20多本“民情日志”。

  “这是公开的东西,每半年要让群众评议一次。”

  在和顺县,“民情日志”是县乡两级干部的工作“实录机”。干与不干、干多干少、干好干坏,自

  己说了不算,评判权在群众的手中。

  从2012年开始,为了立起“和顺干部”的名片,和顺县委以“日志”为切入点,展开了一场覆盖

  每一名干部,也涉及每一名群众的作风攻坚战。

  “必须让群众进入‘日志’,让工作实效进入‘日志’,才有写的、才敢拿出来参加‘晒日志’活

  动。”师秀文积累了近50万字的工作日志,内容越写越多,对县委这项决策的理解也越来越深,

  “这是架起了一座连心桥,推着你去与群众打交道,消除了干群隔阂,融洽了关系,促进了发展。

  日志虽小,意义重大!”

  “写什么”倒逼作风大转换

  2012年7月7日至8日,和顺县500多本“工作日志”首次晒到了政府广场上。群众关注度前所未有,广场常常是人头攒动。

  “毕竟年轻,把近半年的工作交代给全县群众,心里总是忐忑,说实话,怕听到群众批评的话,又想听到些建议,好改进自己。”刚刚从县直机关到牛川乡任副书记的徐力峰两天中总想着回城看看。

  2012年是和顺县《干部能力五年提升规划》的第二个年头——“干部作风提升年”。在年初的经济工作农村工作会议上,和顺县委提出了在全县科级干部中建立工作日志制度。从4月份开始,全县500多名科级干部都把自己每天的工作写在日志本上,不仅要定期给县委和全县人民群众交账,还要由县委、政府、组织、纪检等部门进行检查和评议,“晾晒”在广场上,公示在“政府网”上,接受群众监督,作为考核任用干部的一个重要依据。

  写什么?对于这项刚刚实行没有半年的制度,很多干部从一开始就心里犯嘀咕。“晒”过之后,大家才发现,记日志的“水平”差距很大。“不是没东西写,而是脚步走了多远,事情办了多少的差别。”徐力峰并不回避自己的“脸红”,看看别人的,想想自己的,他顿悟这个小本子的价值。

  卷子交上来了,阅卷的是全县群众,没有任何人情可讲,关系可拉。晒日志、晒评价之后就是据此对干部的考核任用。“常常一身土、两脚泥,看得多、做得多、想得多是写下有水平、高质量日志的唯一途径。”老干部马玉林翻了很多本“日志”,对于这项工作,他竖起大拇指。

  如同一个支点,从4年前开始,一本“日志”撬动了一个县全体干部的作风大转换。

  松烟镇东坡村饮用水水垢大的问题一直困扰着村民。2015年9月,和顺县法院常务副院长韩勇在到任该村第一书记尚不足一月,便着手解决,带着村民从山上引泉水。从村里到施工处5公里的山路,自工程选址、调研、施工到完成,韩勇走了不下30趟。

  11月初开始施工后,村里几个六七十岁的老人,三天两头去山上看进度,他们焦灼的目光让韩勇下定决心:“一定不能辜负老百姓这份期待。”“2015年12月15日,天寒地冻中,山上的泉水终于通到了村民家。看着老乡乐得合不拢嘴,他也觉得有些成就感,可以说是‘累并快乐着’。”在民情日志上,韩勇记下了这段难忘的经历。

  “写多少”让实践更生动

  是真情实意,是味同嚼蜡?是寥寥数语,是丰满充实?4年来,每半年一次的“晒”日志活动成为和顺县广大群众的一次“盛会”。

  谁写得多、谁写得好,大家口口相传,好干部的名声也就在这样的传播中树了起来。

  “我曾经是移民上访户,县里驻村工作队不仅耐心予以解释帮我解决,还帮助我发展了食用菌种植。”说起自己近几年的变化,和顺县义兴镇恋思村村民姬秀鹏不无感慨。其实他心里最感谢的是住村工作队员那看似不起眼,却记录了村民们从贫到富、从谋生艰难到渐富、充满真情实感的“民情日志”。

  尽管近一年由于行情突变,他家的食用菌没卖出好价钱,他却仍“有信心”,因为自己的难处和破解之道,已随着住村工作队马不停蹄的调研、走访、询问,悉数写进日记里,只待他继续尝试。

  从“写”上转作风,从“晒”上辐射正能量,和顺县委专注于这个干部队伍建设的“小抓手”,越“抓”越硬。

  从起初的访贫问苦、调解纠纷,到调研贫困农户的大棚蔬菜,再到一个村子、乡镇的扶贫项目……截至目前,和顺县仅向科级干部就已发放4000多本“民情日志”。

  “干”字当头,在比学赶超的氛围中被一再强化。

  “这些干部的日志除了关注小民生,开始出现对农村工作、经济发展、民生改善的见解和思考。”一位关注和顺县“民情日志”工作的晋中市干部说,这意味着在可持续的机制督促、助推下,小日志正发挥着越来越大的效应,使干部不仅追求做实事,更追求如何科学、高效地做实事。

  如今,正是全市“春季战役”吹响冲锋号角的关键时期。在和顺县各个机关里,很多人都“不在岗”。走出机关,沉到脱贫攻坚的第一线去,已成为大家的现实写照。特别是涉农干部全员下沉,进入田间地头指导。

  县农委立足职能优势,引进粮、油、果、菜、药等新品种60多个,新技术20多项,建立试验点9个、示范点26个,在选种播种、技术指导、后期管理、增产销售等环节,给予“订单式”“一条龙”服务。

  不到一个月的时间,农委主任李中瑞的“日志”已累计达120余页,密密麻麻,黑笔书写、红笔标注,春耕春播的要点、思路尽在其中。

  “为何写”直击干部责任心

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